2017年12月17日

【社会】「親の介護で転勤できない」 男性社員の申し出増加 [H29/12/16]

ある日、突然始まる 後悔しないための介護ハンドブック [ 阿久津 美栄子 ]
価格: 1,404円 レビュー評価:0.0 レビュー数:0
阿久津 美栄子 ディスカヴァー・トゥエンティワンアルヒ トツゼン ハジマル コウカイ シナイ タメ ノ カイゴ ハンドフ アクツ,ミエコ 発行年月:2017年02月 サイズ:単行本 ISBN:9784799320426 本 美容・暮らし・健康・料理 健康 家庭の医学
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1 名前: ■忍法帖【Lv=12,キラービー,uir】 紺碧の艦隊◆IpxlQ2BXrcdb[sage] 投稿日:2017/12/16(土)14:04:32 ID:???
 親を介護するため、転勤への配慮を勤務先に申し出る男性社員が目立ち始めた。辞令一つで転勤を繰り返してきた企業戦士も、
介護問題に直面すれば仕事と生活の両立に悩む。働き盛りに介護退職されては会社も痛手。老いた親を近くで世話したいという
希望に応えるために実家近くの職場に転居させたり、転勤をしばらく免除したりするなど会社側も支援を始めている。

 「父は今、82歳。母に先立たれてからも元気だったのに80歳を超えてから心身ともにガタッときた」と日本政策金融公庫の
男性管理職Aさん(53)は話す。

 当時は東京の自宅に実父と妻、2人の子どもを残して、静岡に単身赴任中だった。独りで風呂に入れなくなり、
トイレ介助も必要になった。会社に事情を伝え、2016年4月に東京勤務に変えてもらうと同時に、しばらくは転勤を免除してもらった。
「金融機関で働く以上、全国転勤は覚悟のうえ。でも、父の介護は自分でしたい」

 日本政策金融公庫は09年に転勤特例制度を導入した。家庭の事情に配慮し、希望地への転勤や転勤猶予を認める。
現在約340人が利用中。「当初は子育てや結婚を理由にした女性の申請がほとんどだった。
ここ数年、親の介護を理由に利用申請する男性が急に増えた」(人事部)。

(以下略)

NIKKEI STYLE/12月11日
https://style.nikkei.com/article/DGXKZO24427650Y7A201C1NZBP00?channel=DF140920160925&style=1&n_cid=NMAIL007

◆◆◆ニュー速+ 記事情報提供スレ 78◆◆◆
http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511668430/
20 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/12/17(日)09:11:36 ID:vFw
>>1
【移民反対=外国人への感情的な毛嫌いではない。外国と外国人を知っているからこそ、移民に反対する】各民族間での軋轢や衝突は必然の経済移民・難民問題
http://www.sakuranokai.org/article/449149285.html

経済移民(外国人労働者)の雇用は全ての面で負の連鎖にしかならない。介護福祉士会の石橋会長、介護福祉士養成課程見直しの先送りや外国人労働者受け入れを批判
https://ameblo.jp/mamorinuku/entry-12282270423.html
利用者、利用者の家族も外国人が働く施設は避けます。利用者達の身になって考えよう…余生を外国人と暮らす様なものです。わざわざそんな施設利用しますか?

外国人がいたら細かい説明等に手も脳も取られて今以上の仕事量になる。介護の仕事は連携する事も非常に重要な欠かせない基本事項です。外国人がいたら、
それもおぼつかない。仕事にならずに益々退職者が出る。外国人のせいで事故でも起きれば「ほれ、見たことか!」と四方八方から非難されて倒産する羽目になる
2 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/12/16(土)14:38:20 ID:Fw0
ってか公庫の人事異動は異常過ぎ
3 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/12/16(土)19:08:31 ID:n3u
幼稚園保育園
ヒトになるステップはまあ厚いよね
(入れなかった○ねとは置いといて)

仏になるステップが要る
国家レベルで
これは先端の日本がやるべきだ
4 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/12/16(土)20:44:18 ID:dA2
よく考えたら同じ人をあっちにこっちに動かす必要なくない?っていう
5 名前:ケサラン◆S2oy0h69ilgz[] 投稿日:2017/12/16(土)21:38:38 ID:pnu
朝には四本足、昼は二本足、夕には三本足の生き物は何?
6 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/12/16(土)21:40:39 ID:fGR
本人の意思によらず、必然性もない転勤はそろそろ人権侵害として扱われてもいいと思う。
ましてや介護問題を抱えたまま動けるわけがなあ。
7 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/12/16(土)21:49:02 ID:aAh
まぁ人事異動には不正の抑止や発見て意味も有るからなぁ。
特に金を扱う部署は良い感じに異動させとかないと着服とかの発見が遅れて被害が拡大するし。
8 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/12/16(土)21:58:19 ID:EnS
昔は、家業をついだ長男に介護を押し付けて次男は楽に生きられたが、みんな長男になったからな、(笑)
10 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/12/16(土)22:08:08 ID:9w4
>>8
介護どころか、自分たちの家事や生計支援のために長男を呼び寄せるよ
明日をも知れぬ命と言いながら、30年以上が経過した
親は好き勝手に暮らし、長生きしているけど、
激務の長男夫婦が先に逝くわ
14 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/12/17(日)01:40:46 ID:JCt
>>8
そのうち認知した婚外子が親の介護をしてるって言い訳というか誘導
を世論に仕掛ける(すでにその手の稀有な例をさもたくさんあるかのようにやってる可能性のが高いのかな)
んでないかな。相続権やらなにやらもっと権利を非嫡子にみたいな方向を作りたい人もいるだろうし。
9 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/12/16(土)22:03:56 ID:M6x
>金融機関で働く以上、全国転勤は覚悟のうえ。
そもそも論として、なんで全国転勤がいるんだっけ?
11 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/12/16(土)22:34:05 ID:fGR
転勤は地縁と地域社会の破壊でもある。
厳しく法で規制すべき。
12 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/12/16(土)23:48:04 ID:oFn
介護業界も人手不足に陥っていますね
新しい制度が救済策になればいいのですが


外国人技能実習
介護福祉士に在留資格 無期限就労可能に
https://mainichi.jp/articles/20171205/k00/00e/040/277000c?ck=1

政府は入管難民法の法務省令を改正し、最長5年の実習期間終了後、いったん帰国して介護の在留資格で再入国した後、無期限で働き続けられるようにする方向。
3年以上介護現場での実務を経験した留学生についても、国家試験に合格すれば在留資格を認める。
13 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/12/17(日)01:31:17 ID:JCt
>>12 それは救済にならないと思うよ。
子が他者の介護を、もしくは親が他者の介護をのぞまない例も多いから。
それもあってリフォーム補填やデイサービスの充実のほうが自治体では喜ばれることになる。

参考 2011年で少し古いですが
http://www.dai-ichi-life.co.jp/company/news/pdf/2011_048.pdf
15 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/12/17(日)07:08:38 ID:veC
介護士による虐待が社会問題になっているからねえ
これからは真面目な外国人が求められるのかもしれない
24 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/12/17(日)12:14:48 ID:U03
>>15
真面目でもコミュニケーション取れない、あるいは機微を察せられないので無理
16 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/12/17(日)07:15:49 ID:Yt8
嫁さんの 協力が、どれだけ得られるか……で、介護の中身には 雲泥の差が出ます。
17 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/12/17(日)07:40:17 ID:5L3
そもそも日本企業って何で転勤大好きなんだよ・・・
18 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/12/17(日)07:50:44 ID:VYR
予備自衛官なんだけど
アンケートで
南海トラフ地震で災害派遣の招集に応じれそうか?
みたいな項目があって
無理な理由の選択肢の中に親の介護があったな。
ちなみに防衛招集を拒否したら50万円以下の罰金だけど
災害派遣や治安出動による招集は拒否しても罰則なし。
19 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/12/17(日)08:14:07 ID:wP3
自白したIDコロコロBAN抜け荒らし>>12>>15が性懲りもなくおーぷんに居座っているな。おーぷん掲示板において悪意満々で工作活動自白の一部始終がこれです↓
http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513154007/33-42

管理人さとるさんも業を煮やすBAN抜け荒らしの真面目なーが口癖の是が非でも経済移民受け入れ必須ミスリードプロパガンダ荒らし。下記忠告も完全無視の屑
http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1512812346/27

真面目な〜高度人材が等の香ばしい言い草で外国人の太鼓持ちをして誑かそうとするのが常道です。ミスリードの定番、経済移民持ち上げの提灯記事で煽る有様です
21 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/12/17(日)10:27:36 ID:Ll6
たらい回ししてないで土地別に雇えといいたいが。
金融業の場合地元業者との癒着がでるので
適宜人材切り替えていかないといけないんだよな。
転勤族は家族も気の毒だよ。
22 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/12/17(日)11:41:26 ID:wP3
>>19、経緯がより分かりやすい様にリンク先書き直し
自白したIDコロコロBAN抜け荒らし>>12>>15が性懲りもなくおーぷんに居座っているな。おーぷん掲示板において悪意満々で工作活動自白の一部始終がこれです↓
http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513154007/33-42

管理人さとるさんも業を煮やすBAN抜け荒らしの真面目なーが口癖の是が非でも経済移民受け入れ必須ミスリードプロパガンダ荒らし。下記忠告も完全無視の屑
http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1512176569/339

真面目な〜高度人材が等の香ばしい言い草で外国人の太鼓持ちをして誑かそうとするのが常道です。ミスリードの定番、経済移民持ち上げの提灯記事で煽る有様です。
23 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/12/17(日)12:10:48 ID:NTs
終身雇用が破綻したこの時代、転勤先で契約切られたらどうにもならんからな、
喜んで転勤する忠実な社員が欲しかったら、相応のコストを出さないと
25 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/12/17(日)12:20:26 ID:XuF
その分奥さんたちが旦那の親の介護から解放
されてんじゃないの?介護する専業はフェミからしたら極悪人
だから。
あと自分で子ども育てるのも贅沢なんだっけ?
移民受け入れなきゃなw
26 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2017/12/17(日)12:29:22 ID:wP3
香ばしい煽りしている>>25ID:XuFがどさくさ紛れにちゃちなミスリードで移民受け入れ煽り、性質が悪いな。他スレでもポチとかね…。悪意満々でおーぷん住民挑発

【レコチャイ】来日した韓国野党代表、成田空港での指紋採取を拒否し入国 [H29/12/16](115)
115.ID:XuF 反日日本人にばかり金が流れすぎ。みろ、このポチぶりw
27 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2017/12/17(日)13:06:14 ID:U03
>>26
>>25は奴隷賃金で雇える人間を外国からいれろと言ってるのだろう
高い給料払うなら日本人来るしな
本物の差別主義者なんだと思う


元スレ:http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513400672/
posted by po06xswr at 13:56 | Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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